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- 踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設(shè)集團(tuán)向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進(jìn)，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細(xì)作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01
- 博宏建設(shè)再為員工開辦一級建造師培訓(xùn)班 博宏建設(shè)2015年一級建造師培訓(xùn)于今年六月正式開講。整個培訓(xùn)將針對建筑實務(wù)和公共科目沖刺進(jìn)行專題授課，預(yù)計參加培訓(xùn)課時將超過160課時。 近年來，為發(fā)展的需要，公司加大對考取一級建造師各專業(yè)資格證書的鼓勵和獎勵力度。此舉一是為企業(yè)今后發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營增添硬實力、硬動力。二是“關(guān)心人才、留住人才”，提升公司職工的綜合能力和歸屬感，學(xué)習(xí)在公司、成長在公司、奉獻(xiàn)在公司，公司辦公室將“一條龍”式地細(xì)致籌備、跟蹤和服務(wù)備考工作，使每一位有意參考的職工有備而戰(zhàn)。 通過專題培訓(xùn)，公司希望為報考員工吃一顆“降壓藥”，公司辦公室將組織安排網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和考試活動 2015年06月04日
- 我公司舉行OA系統(tǒng)流程操作培訓(xùn) 根據(jù)博宏建設(shè)信息化工作總體部署，我公司將于5月底前完成集團(tuán)公司OA系統(tǒng)替代博宏建設(shè)OA系統(tǒng)功能的工作。5月29日下午，群團(tuán)辦公室組織各部門、項目部相關(guān)人員，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司OA系統(tǒng)中辦公室相關(guān)流程的使用。 培訓(xùn)內(nèi)容包括刻章流程等11項常規(guī)應(yīng)用流程。通過現(xiàn)場講解和實戰(zhàn)操作，確保與會人員基本掌握流程使用，并要求各部門、項目部要認(rèn)真結(jié)合實踐，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動信息化管理系統(tǒng)深化發(fā)展。 按照我公司信息化管理工作要求，自2015年6月1日開始，博宏OA系統(tǒng)停止使用，各項工作流程發(fā)起 2015年05月29日
- 加強(qiáng)隊伍建設(shè) 認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí) 根據(jù)武漢市、漢陽區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一要求，2015年5月29日下午，我公司黨支部組織全體黨員參加了2015年黨紀(jì)黨規(guī)測試。公司39名黨員同志通過集中考試，學(xué)習(xí)了廉政建設(shè)、黨紀(jì)黨規(guī)、政治常識等方面的內(nèi)容，全體黨員在黨紀(jì)黨規(guī)認(rèn)識上有了新提高，紛紛表示要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極發(fā)揮先鋒模范作用。 2015年05月29日
- 提升科學(xué)管理水平 加強(qiáng)質(zhì)量安全培訓(xùn) 為了提高公司管理人員的質(zhì)量安全意識，落實項目管理工作制度，5月28日，項目管理部組織公司全體項目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員、資料員進(jìn)行了質(zhì)量安全培訓(xùn)。 培訓(xùn)活動包括學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、講解項目管理制度新要求和“安全月”動員活動等內(nèi)容。培訓(xùn)活動進(jìn)一步加強(qiáng)了全體員工的質(zhì)量安全意識。為確保項目部按制度執(zhí)行和相關(guān)現(xiàn)場管理的實施，項目管理部將進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量安全工作落實。 2015年05月29日