清風(fēng)蟬鳴，夏日灼光，七月是別離的季節(jié)，也是相遇的季節(jié)，博宏建設(shè)2021屆新員工在這個(gè)七月如期而至。為了讓新員工們更清晰地認(rèn)知崗位職責(zé)，更好地融入博宏建設(shè)大家庭，公司組織了為期兩天的培訓(xùn)之旅，包括職場(chǎng)素養(yǎng)課程、新員工才藝展示、優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享、項(xiàng)目觀摩和集體團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng)。

一、蓄能充電

7月5日上午，公司為新員工量身定制了一堂別開生面的職場(chǎng)素養(yǎng)提升課。公司邀請(qǐng)著名培訓(xùn)講師胡既白做提升職場(chǎng)執(zhí)行力的主題講座，在輕松愉悅的氛圍中向新員工講授了提高執(zhí)行力、提升主動(dòng)性、樹立結(jié)果導(dǎo)向思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的經(jīng)驗(yàn)感悟，為剛步入職場(chǎng)的新員工們塑上一層技能鎧甲。

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講座過后，公司組織各部門負(fù)責(zé)人與新員工見面交流。各部門負(fù)責(zé)人就各自負(fù)責(zé)板塊和自身工作經(jīng)歷對(duì)新員工近期的工作和學(xué)習(xí)，提出了要求和期待。

7月5日下午的培訓(xùn)活動(dòng)包括，企業(yè)介紹、新員工才藝展示、優(yōu)秀員工分享和領(lǐng)導(dǎo)寄語等環(huán)節(jié)。振奮人心的宣傳片為下午的培訓(xùn)奠定了意氣激昂的基調(diào)。通過公司人力資源部常亦晨的介紹，新員工們對(duì)公司的企業(yè)文化、經(jīng)典項(xiàng)目、發(fā)展通道、薪酬體系等有了更深的了解和認(rèn)同。博宏建設(shè)的崢嶸歲月、艱苦卓絕的奮斗、令人矚目的成就另在場(chǎng)的新員工們深受感動(dòng)和震撼。

公司“自我介紹”之后，便輪到新員工的“自我介紹”了。青春萌動(dòng)的新員工們用自己的方式——唱歌、自創(chuàng)詩歌朗誦、情景劇、動(dòng)畫配音、小合唱等多種方式向展現(xiàn)自己的萌新風(fēng)采，不拘一格地表達(dá)自己對(duì)于職場(chǎng)生活的憧憬和希冀，場(chǎng)下掌聲雷動(dòng)，歡聲笑語不絕于耳!

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經(jīng)過新員工別具一格的“自我介紹”之后，是博宏公司的優(yōu)秀員工代表向新員工們分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)感悟，分別為彭迎、楊健、李凱、紀(jì)成成、鄭娟。

優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享之后，便是黨支部書記、董事長(zhǎng)鄒勇的職場(chǎng)寄語環(huán)節(jié)。此刻場(chǎng)內(nèi)氣氛頻頻活躍，場(chǎng)外大雨如注，仿佛也因?yàn)檫@些“新鮮血液”的注入變得熱烈沸騰!鄒勇的接地氣又富有哲理的真誠寄語引發(fā)深刻共鳴。他從自身工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，對(duì)新員工提出了擺正心態(tài)、敢于做難事、常懷感恩心、腳踏實(shí)地做實(shí)事、與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸并不斷修煉品格，完善自我等建議寄語。從鄒勇的寄語中，新員工們體會(huì)到了“博大宏遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息”的深意，也深深感受到了他對(duì)“新能量”注入的欣喜和殷切期許。

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三、營(yíng)養(yǎng)健身

7月6日的行程在一路的歡聲笑語中拉開序幕，人資部帶領(lǐng)全體新員工參觀了琴臺(tái)天地、新城陽光國(guó)際廣場(chǎng)、漢陽市政建設(shè)大廈這三個(gè)具有代表性的在建項(xiàng)目，讓大家從直觀上對(duì)以后的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、公司項(xiàng)目有個(gè)詳細(xì)深刻的了解。

兩天的培訓(xùn)，在下午歡樂的團(tuán)建活動(dòng)中落下帷幕。

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百舸爭(zhēng)流，奮楫者先;千帆競(jìng)發(fā)，勇進(jìn)者勝。各位新博宏人，如今的你們躊躇滿志，蓄勢(shì)待發(fā)，即將走入職場(chǎng)踏入新的征程，如花似錦的前程在等待你們?nèi)鴮?，愿你們擁抱偉大時(shí)代，走向磅礴天地，以博大宏遠(yuǎn)的胸懷，自強(qiáng)不息的志向，共筑新時(shí)代!